Formation ChatGPT

Utiliser ChatGPT avec méthode, pas au hasard.

ChatGPT devient utile quand l'équipe sait formuler, contextualiser, vérifier et capitaliser ses demandes.

Nous transformons les essais dispersés en méthodes applicables aux tâches réelles de votre PME.

Choisir les cas

Construire les méthodes

Ancrer l'usage

Que doit apprendre une équipe sur ChatGPT ?

Une équipe doit savoir donner un objectif, un contexte, des contraintes et un format attendu, puis vérifier le résultat. La formation ChatGPT ne cherche pas le prompt parfait : elle installe une méthode que chacun peut adapter à une nouvelle situation.

Des prompts reliés au métier

Les participants travaillent sur des situations concrètes : emails, offres, relances, synthèses, contenus, procédures ou préparation de rendez-vous.

Transformer des notes en première version structurée
Comparer plusieurs documents selon des critères explicites
Préparer une réponse sans l'envoyer automatiquement
Créer un modèle réutilisable et documenter ses limites

Vérification et confidentialité

La formation insiste sur les limites, les données sensibles et la vérification avant utilisation. Les participants apprennent à distinguer une aide à la rédaction d'une source fiable, à demander les éléments incertains et à contrôler les faits importants.

Passer des essais individuels à une méthode d'équipe

Nous sélectionnons quelques usages communs, définissons les informations autorisées et créons des exemples validés. L'équipe dispose ainsi d'un point de départ partagé au lieu de multiplier les pratiques isolées et difficiles à transmettre.

ChatGPT n'est pas toujours la bonne réponse

Certaines tâches demandent une recherche documentaire, une règle d'automatisation, un outil métier ou une validation experte. Savoir ne pas utiliser ChatGPT fait partie de la formation, notamment lorsque les données sont sensibles ou que l'exactitude doit être garantie.

Questions fréquentes

Réponses avant de décider.

ChatGPT suffit-il pour démarrer ?

Souvent oui. Le plus important au départ est la méthode d'usage, pas la multiplication des outils.

La formation convient-elle à des débutants ?

Oui. Elle commence par une méthode simple, puis progresse vers des cas plus structurés selon le niveau et les besoins des participants.

Peut-on travailler sur nos propres cas ?

Oui, avec des documents préparés et débarrassés des informations sensibles. Les situations réelles rendent les méthodes plus faciles à réutiliser après la session.